Indiscreción

La Indiscreción

¿Indiscreción?... bueno indiscreción a simples palabras se les puede definir como a las personas que hablan mas de lo debido, a esas personas que simplemente no dejan de hablar al resto y finalmente terminan aburriendo, en fin este ensayo se va a tratar principalmente sobre eso.

La indiscreción para mi opinión no es que sea buena o mala, si no como una forma de ser de cada persona o la actitud que tome uno mismo frente a como debe ser, la indiscreción principalmente de mi punto de vista se ha visto de mala manera en una sociedad, en tanto que la persona debe tomar las precauciones de cómo uno mismo habla o la forma que tiene de expresarse frente a una situación, si lo vemos del punto de vista en una conversación de amigos la indiscreción se pone en el punto de vista de que finalmente termina aburriendo a la otra persona por que no deja de compartir al resto aunque, si lo vemos del punto de vista en que uno esta en una oficina este puede jugar a favor en cierto punto ya que uno sabe como explayarse, dar su propio punto de vista frente a un tema y de cómo tiene que reaccionar a la situación que tiene que estar uno mismo.
Por mi opinión la indiscreción juega un importante paso en el ser de uno mismo ya que con esto se puede ver de cómo es la persona, si ella puede llegar hacer hostigante, aburrida, entretenida, entre otros. Esto puede ayudar a varias personas tanto como para explayarse en ciertos temas tanto de trabajo, ayuda, reuniones, etc.
La indiscreción para mi opinión es muy confusa ya que el hablar tanto puede causar problemas tanto en familia, discusiones de amigos, siempre y cuando hable demasiado y no sepa controlarse en lo que pueda o no pueda decir frente a una persona, tanto que en esas conversaciones pueda uno como persona decir algo indebido o contar como broma algo indebido.
En fin como conclusión puedo sacar que la indiscreción con respecto a mi opinión puede ser de acuerdo a la persona y estas pueden tanto beneficiar o perjudicar a la persona de acuerdo a como actué frente a ello, esto puede tanto destruir no se si como amistades o relaciones personales entre otros, pero puede perjudicar a muchas personas.

Bernardo Tello
IIIº medio "A"

Sueldos Justos o Regalados

Sueldos Justos o
Regalados

Un ensayo sobre la injusticia de los sueldos a las personas, si algunas se merecen tener la economía con la que viven hoy en día, si algunos se merecen un trabajo estable, y por ultimo si la gente hoy en día a podido subsistir con el sueldo mínimo o con la injusticia que tiene la gente para dar un gran trabajo y recibir lo mismo que otros reciben por hacer anda.

Para mi opinión personal el trabajo debe ser de acuerdo al esfuerzo que se haga en realizar un labor, en este caso de acuerdo a lo que se produce, o sea si produzco poco gano poco, no la injusticia que se vive hoy en día en nuestro país, algunas personas que dan su mayor esfuerzo por recibir la misma cantidad de los que no hacen nada o no le ponen el mismo esfuerzo que hace uno refiriéndose al labor económico, también mi opinión sobre este tema q es uno de las discusiones de la gente sobre el sueldo mínimo es muy poco ya que las personas ni con el mínimo puede sobrevivir bien sabiendo que aproximadamente las familias chilenas son compuestas de un mínimo de 4 personas, en este caso si estamos hablando del salario mínimo que tienen los trabajadores chilenos algunos se pueden decir que lo ganan injustamente por el trabajo mediocre o por que no lo hacen bien y deshabilitando la posibilidad de que otras personas tengan un trabajo estable y ellas si tengan ganas de trabajar, en otras condiciones por mi opinión las personas con respecto a su salario deberían ganar con respecto a lo que producen ya que en esa parte se podría ver si las personas se merecen un trabajo y luchan por el, y se vería la justicia de que no se lo están regalando ya que este no le pondría un gran esfuerzo.

Como conclusión y respecto a mi opinión el salario de la gente solo se debería a si produzco cierta cantidad gano esa misma cantidad, no a lo que se vive hoy en día en Chile, o sea de tener un salario fijo, o en otra condición se podría tener una meta para pagarle el salario mínimo y como bonificación si trabajo bien o hizo mas de lo que debía se le da una bonificación con respecto a su sueldo.

Bernardo Tello
IIIº Medio “A”